阳泉消防支队开展领导干部蹲点调研工作

为认真贯彻部局和总队关于开展领导干部蹲点调研工作的部署要求,切实摸清基层实情、掌握问题短板,近日,阳泉支队党委常委带队、抽调相关科室人员组成蹲点调研组分赴基层开展蹲点调研工作。

期间,蹲点调研组详细听取了各级消防救援队伍在转制过渡时期的工作情况汇报,就框架方案进行宣讲、政策解答,组织全员开展了问卷调查,召开了集体座谈会,与个别指战员“一对一”谈心,倾听了诉求困难,深入了解官兵所思、所想、所需,积极回应他们提出的问题,逐一解答诉求,同时广泛征求了对消防救援队伍未来发展的意见建议。在基层大中队,调研组通过参加一次重点单位熟悉演练,参加一次重点单位消防监督检查,听一节思想政治教育课,参加一次班务会,吃一次中队伙食等“五个一”活动近距离接触指战员,沉下去了解实情,全面掌握真实情况,对基层单位好的经验做法给予了充分肯定,对存在的问题和不足进行了帮扶指导,有效的解决基层单位存在的问题和难点。

就抓好转制过渡时期各项工作,蹲点调研组要求:一是凝聚思想共识,坚定改革信心决心。各级要积极引导指战员了解掌握相关政策,组织学习好、理解好、宣讲好有关改革要求内容,引导广大指战员切实认清消防改革的重大意义和发展前景,提高政治站位,提高职业荣誉感,增强支持投身改革的政治自觉和行动自觉,坚定信心决心。二是强化工作措施,扎实推进集中教育整训。开展好集中教育整训是今后一段时期最重要的政治任务,要认真学习悟透各级领导讲话精神,紧急围绕实现“五个新”的总体目标,坚持高标准,严要求,不折不扣的落实各项要求,切实以工作和队伍建设的实际成果检验教育整训成效,汇聚促进工作、推动发展的源源动力。三是严明纪律规矩,从严抓好队伍管理。要始终把政治规矩和改革纪律摆在前面,严格落实各项改革纪律,严格遵守纪律规定、规章制度,坚持从严正规管队伍,加强监督管控,各级主官要履好职、尽好责、切实把人管好、把队伍带好,确保转隶过渡期间纪律作风严密、队伍集中统一稳定。四是围绕中心主业,统筹推进各项工作任务。在开展好集中教育整训工作的基础上,要加强工作统筹,进一步瞄准主责主业,强化实战练兵,做好冬春火灾防控,积极思考谋划队伍转隶后的队伍建设面临的新情况新问题,认真梳理全年重点工作,以强有力地执行力、落实力,坚决完成各项工作任务。